促忠诚、强履职、推发展、敲警钟

　　——湖北房投开展2021年党风廉政宣传教育月活动

　　9月，湖北房投以“创清廉房投，树清风正气”为主题，认真开展2021年党风廉政宣传教育月活动（以下简称宣教月），本次活动内容丰富，形式多样，取得了良好效果。

　　一、加强组织领导，精心安排部署

　　湖北房投于9月7日召开党委会议，研究制定了《湖北房地产投资集团有限公司2021年党风廉政宣传教育月活动方案》（鄂房投党[2021]55号），并全面部署湖北房投2021年宣教月活动，要求各部门、各出资企业按照文件规定扎实开展系列宣教月活动，让廉洁从业意识植根于干部职工群众。

　　二、多举措并举开展宣教月系列活动，筑牢反腐倡廉思想防线

　　（一）开展“纪法同行”集中学习宣讲活动

　　湖北房投通过党委中心组、支部主题党日组织党员干部集中学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律，同时强调全体党员要扎实运用好《学习强国》APP等手机应用软件利用碎片时间自主学习，加深理解，入脑入心；9月份主题党日上，各基层党组织书记党纷纷讲授廉政党课；警示教育大会上，党委书记、董事长陈骏峰为本部全体在职党员、各部室主要负责人、各出资企业负责人讲授《勇于担当，履职尽责》专题廉政党课。9月24日，湖北房投组织召开2021年“宣教月”集体廉政谈话会议，省长投集团纪委第一派驻纪检组组长、湖北房投党委委员、纪委书记王勇为新入职员工、新任支部书记共计30余人讲授《坚持和完善监督体系 使监督融入“十四五”建设》专题廉政党课并开展集体廉政谈话，提醒大家要加强政治理论学习，坚定理想信念，要严守政治纪律和政治规矩，不越底线，不碰红线，时刻保持清醒的头脑，清白做人，干净做事。9月28日至30日，湖北房投干部职工共计170余人参加了宣教月知识测试，平均分达到95分以上。

　　（二）开展“清廉房投”创建活动

　　湖北房投坚决贯彻党中央、省委和省长投集团党委决策部署，于9月23日召开专题会议研究，成立清廉企业建设工作专班，制定相关措施紧盯重点领域和关键环节，统筹推进清廉房投建设走深走实。加强监督检查，做到令行禁止。

　　同时，为切实推进“清廉房投”建设，湖北房投一是组织开展了“廉洁箴言、廉洁警示格言”征集活动，共收集各类箴言、格言共58条；二是开展家庭助廉活动，培养优良家风。集团本部部门负责人以上党员干部、出资企业主要负责人签订《家庭促廉倡议书》、充分发挥家庭在反腐倡廉工作中的作用，强化党员干部的廉洁从政自律意识，倡导清廉家风，筑牢家庭拒腐防变防线；三是各基层党组织制作了宣传展板，在全集团营造“知法守法、遵规守纪、廉洁从业”的良好氛围。

　　（三）开展“镜鉴自省”警示教育活动。反腐倡廉，警钟长鸣

　　湖北房投党委通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片《贪欲不遏 自毁人生》等形式，教育和警醒广大党员干部要始终绷紧党要管党、全面从严治党这根弦，以此次警示教育大会通报的典型案例为镜鉴，深刻警醒，认真汲取反面典型的深刻教训，警钟长鸣、心存敬畏、行不逾矩，筑牢思想防线，切实增强拒腐防变能力。

　　（四）开展“清廉有为”作风提升活动

　　一是树立正确的选人用人导向，让工作不负责任、关键时刻畏首畏尾、纪律松弛的干部受警醒、挪位子、丢位子。针对营销策划部相关干部履职不力等问题进行人员调整，严格落实“能上能下、能进能出”的选人用人机制。

　　二是明确各岗位具体职责，体现“严考核、强激励”的考核原则，实现责、权、利统一。湖北房投结合集中管控运行情况，综合考量集团组织、业务流程的变更，对湖北房投《组织管理、组织权责手册》进行整体更新。

　　三是实现精细化管理，大力推行问责制，规范责任主体和问责程序，把权力关进制度的笼子，让不担当、不作为者没有生存的空间。集团已结合实际制定《湖北房投失职问责管理办法（试行）》。

　　（五）开展“护航发展”主题宣传活动

　　湖北房投组织开展了“倡清廉 促发展”书画、摄影展活动，广大干部职工积极响应，踊跃参与，共提交各类参赛作品60余幅，活动作品精彩纷呈，亮点突出，创意感十足，体现了大家对“廉洁文化”的深刻理解。除此以外，党委还利用微信公众号、QQ工作群等载体加强宣传，共推送“习近平引用的廉政经典名句品读”4期，“漫画执纪”4期，将党章党规党纪和法律法规的学习向基层一线延伸，让广大干部职工在潜移默化中接受教育，武装思想。

　　（六）开展“清心计划”作风建设活动

　　一是狠抓工作纪律。人力资源部不定期查访并汇总通报相关违纪情况。同时，严格考勤机制，一天两次考勤，实时掌握员工出勤情况，同时结合请销假制度，每月对出勤情况通报并辅以扣减薪金机制。

　　二是狠抓工作效率。根据各项目工作实际情况，组织开展了在建项目管理工作调研，搜集项目公司对集中化管控实施的意见及建议，明确需集团支持事项，相关业务条线及时反馈，有效提升各条线工作效率。

　　三是狠抓运营管理。针对出资企业及各部室提报的月度计划进行逐个销项并将完成情况进行通报，以季度、年度组织绩效考核指标为参照，强化激励、及时兑现绩效薪酬，有效激发职工工作积极性，营造争先创优的良好工作氛围。

　　三、学用并举，突出成效有收获

　　湖北房投党委坚持重点教育与普遍教育相结合、日常教育与集中教育相结合、专题教育和警示教育相结合，通过开展“六项活动”，创新教育举措，深入推进“清心房投 廉洁筑建”廉洁文化品牌，大力加强清廉国企建设，宣教月活动成效突出。

　　一是廉洁教育全覆盖，针对性比较强。湖北房投本部及各出资企业丰富教育载体，对全体在岗职工分类分层分岗施教，让廉政文化深入每一个人心中，实现教育全覆盖。

　　二是广大党员干部职工的廉洁从业意识进一步增强。通过开展各项活动，使广大党员干部职工经受了一次思想的洗礼，引导他们加强家风家教的传承，不断增强纪律规矩意识和法制观念，增强职业操守，自觉做到慎独慎初慎微，时刻警钟长鸣；切实增强他们的责任和担当意识，不断提升履职能力，将廉洁责任压实在日常的工作中，将廉洁意识融入日常工作中，守好道德底线，敬畏纪律红线，在新时代展现新作为，为湖北房投高质量发展贡献力量。

　　图：湖北房投“清廉房投”建设暨党风廉政建设宣传教育月警示教育大会

　　图：党委书记、董事长陈骏峰讲授党风廉政专题党课

　　图：湖北房投2021年党风廉政建设宣传教育月有关活动

　　党委委员、纪委书记王勇开展集体廉政谈话、讲授党风廉政专题党课

　　图：清心房投 廉洁筑建—党风廉政建设知识测试